4月18日，记者从宁夏自治区职业介绍服务中心了解到，今年第一季度，我区人力资源市场供需量沈阳治疗癫痫病最好的医院增加了18％。

就业供需矛盾突出

自治区职业介绍服务中心《200哈尔滨中亚医院勊癫9年第一季度人力资源市场供求状况分析报告》显示，一季度就业结构性矛盾突出，有38％的岗位寻找不到合适的人才，有36％的求职者找不到合适的工作岗位，人力资源市场调整就业的能力减弱，职业匹配率降低，仅为30％左右。劳动力总体技能单一，失业人员年龄趋于年轻化，中高级技能人才短缺，用人单位需求向年轻化、技能化发展。在所有求职人员中，新成长失业青年占35.8％，就业转失业人员占20.7治疗癫痫较好的方法％，其他失业人员占16.9％。

从劳动力供给状况看，部分下岗失业人员就业难，主要是由于自身能力难以适应新就业岗位的需要。部分大学生就业难，主要是由于不愿意到基层、民营企业就业，以及所学专业与企业需求不能对接。求职人员所学专业大部分集中在工程、会计、计算机、医学和师范类，其中医学类专业由于求职者中大多数为应届毕业生，工作经验有限，这也成为供需的主要矛盾之一。

技术性、服务类岗位招聘困难

批发和零售贸易、社会服务业、餐饮业等日常消费品和零售行业吸纳就业能力依旧。招聘困难的岗位治疗癫痫都有哪些新方法多为技术性岗位、服务类岗位和推销业务类岗位，岗位质量明显下降。

&nbs癫痫怎么治疗能够治愈呢p; 从用工需求对象看，招聘困难的岗位主要集中在一些要有一定工作经验的熟练操作工岗位上，各类技能性人才、加工中心操作工、业务员、餐饮服务人员等职业的用人需求仍占据主导地位。在调查企业招不到或招不满员工的原因中，大多数企业认为是缺乏技术工人，求职人员不少，但符合工作要求的不多。一些餐饮服务业和小儿得癫痫寿命营销业务员用工需求量较大，但由于受就业观念和收入不稳定、工作压力大等影响，招聘难问题比较突出。

另一方面，用人单位的规模、招聘岗位的稳定性、工资、福利等岗位质量都较往年同期有6.28国际癫痫关爱日：癫痫病救助将有大行动!明显下降，对一些求职者癫痫病的治疗遵循什么原则尤其高校毕业生而言，即使再降低就业期望值，也不愿从事服务员、业治癫痫病科好的医院务员、家政类工作，这也是形成就业结构性矛盾的主要原因。